No dia 10/10/2024, Búzios foi palco de um encontro marcante, dedicado à promoção dos direitos das mulheres e à valorização dos princípios que regem a igualdade e o respeito. Organizado com o intuito de disseminar informações sobre um importante programa do Governo do Estado do Rio de Janeiro, o evento destacou os fundamentos e os requisitos para a obtenção do selo “Empresa Amiga da Mulher” – conforme a Lei Estadual RJ 9.173/2021. Essa iniciativa reconhece e premia empresas que possuem valores institucionais alinhados aos direitos humanos, demonstrando compromisso com a promoção de um ambiente corporativo mais inclusivo e justo.

Sobre o Evento

O encontro, que contou com a participação gratuita de diversos membros da comunidade, teve como objetivo reunir representantes do setor hoteleiro, comerciantes e demais interessados para debater temas fundamentais relacionados aos direitos das mulheres. Com inscrições antecipadas para garantir a participação, o evento também incentivou a interação ativa por meio de mesas redondas e rodas de conversa. Em caso de interesse múltiplo em um mesmo tema, foi realizado um sorteio no momento, assegurando que cada voz tivesse sua oportunidade, mesmo que de forma rotativa.

A iniciativa, além de promover um espaço de diálogo e troca de experiências, reforçou a importância do selo “Empresa Amiga da Mulher” como instrumento de valorização e incentivo a práticas que respeitam os direitos humanos no ambiente empresarial.

Palestrantes e Contribuições

O evento contou com uma programação rica e diversificada, apresentando profissionais de destaque em suas áreas, que trouxeram diferentes perspectivas e experiências:

• Osmar Barbosa – Presidente da 61ª subseção da OAB/RJ-Búzios, que trouxe uma visão jurídica e institucional sobre a importância da igualdade de direitos.
• Karen Coutinho Pereira – Secretária da Mulher no Município de Búzios, enfatizando as políticas públicas e estratégias de apoio à mulher.
• Viviane Pires – Especialista em Compliance e uma das idealizadoras do evento, que destacou a relevância de alinhar práticas corporativas aos direitos humanos.
• Debora Saback – Representante do Escritório Saback e Castelo Consultoria Jurídica, contribuindo com análises sobre os desafios e avanços na proteção dos direitos das mulheres.
• Carol Bastos – Especialista em Compliance e também idealizadora do evento, reforçando a necessidade de políticas de governança que incluam a perspectiva feminina.
• Silvia Castelo – Do Escritório Saback e Castelo Consultoria Jurídica, que aprofundou os debates com exemplos práticos de adequação às normativas.
• Walkira Quintela – Fundadora do Supera-te, que compartilhou sua experiência no empoderamento feminino e iniciativas transformadoras.
• Renato de Carvalho Macedo – Psicólogo clínico com enfoque na psicanálise, abordando a importância do suporte psicológico e o impacto das desigualdades de gênero.
• Almerinda Rosa – Profissional da gestão e desenvolvimento da franquia McDonald’s, demonstrando como grandes marcas podem adotar práticas inclusivas.
• Márcia Bastos – Sócia e fundadora da Conexão Talento, que discutiu o papel das empresas na promoção de ambientes de trabalho mais equitativos.
• Tati Bressanin – Empresária da Light Repair, trazendo insights sobre inovação e empreendedorismo no contexto da igualdade.

Além desses ilustres palestrantes, o evento teve a honra de contar com a presença de Erica Viana, influenciadora digital e empreendedora, que contribuiu para ampliar o alcance e o impacto da mensagem junto a diferentes públicos.

Debates, Participação e Impacto

O encontro foi cuidadosamente estruturado para que os participantes não fossem meros ouvintes, mas atuassem ativamente nos debates. As mesas redondas e rodas de conversa permitiram que diversos pontos de vista fossem compartilhados, enriquecendo a discussão sobre a implementação e os desafios do selo “Empresa Amiga da Mulher”. Essa dinâmica colaborativa evidenciou que, quando a comunidade se une em prol de causas justas, é possível transformar o ambiente corporativo e social.

A participação de profissionais renomados e a abertura para o diálogo direto trouxeram à tona reflexões importantes sobre o papel das empresas e do poder público na construção de uma sociedade mais igualitária. O evento serviu como um catalisador para que novas iniciativas e parcerias surgissem, demonstrando que o compromisso com os direitos das mulheres é um caminho indispensável para o desenvolvimento sustentável e a harmonia social.

O evento de Búzios não foi apenas uma celebração dos direitos das mulheres, mas também uma oportunidade de reafirmar o compromisso com práticas empresariais que promovam a inclusão e o respeito aos direitos humanos. Ao destacar a relevância do selo “Empresa Amiga da Mulher” e reunir um time diversificado de especialistas, o encontro proporcionou uma tarde inspiradora, repleta de debates enriquecedores e perspectivas transformadoras.

Ficou interessado em participar de futuras iniciativas ou quer saber mais sobre como sua empresa pode se alinhar a essas práticas? Fique atento às próximas publicações e não deixe de se inscrever para garantir sua vaga nos eventos que promovem essa importante causa. A união e o diálogo são os primeiros passos para construirmos, juntos, uma sociedade mais justa e igualitária.